Grâce à cette formation, les cadres, managers et employeurs ont appris à identifier les principales obligations qui leur incombent en matière de protection de la personnalité des employés. Ils ont pu comprendre et distinguer les différentes notions de harcèlement psychologique et de mobbing notamment. Il ont eu une présentation de la marche à suivre lorsque des situations conflictuelles se présentent. Finalement, le service de prévention et de gestion des conflits internes de la CNCI leur a été présenté, comme un moyen de se conformer à leur obligation de mettre à disposition de leur personnel une personne de confiance hors hiérarchie et remplissant les conditions légales.

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Depuis lundi, le Lycée Blaise-Cendrars vit au rythme de la semaine économique SEMECO, organisée par la Chambre neuchâteloise du commerce et de l’industrie.

Du 4 au 8 mai 2026, les élèves endossent le rôle de chefs d’entreprise à travers un jeu de rôle numérique. Stratégie, marketing, finances, ressources humaines : chaque décision compte et influence directement les résultats de leur entreprise fictive.

Encadrés par leurs enseignants et accompagnés par des intervenants issus du monde économique, les lycéens découvrent de manière concrète la réalité de la gestion d’entreprise… et relèvent déjà de nombreux défis ! Ils ont également eu l’opportunité de visiter l’entreprise PreciTech SA, une immersion précieuse dans le monde industriel et entrepreneurial de la région.

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