Certificat médical complémentaire – Certi+
La CNCI met à disposition des entreprises le Certi+, un certificat médical complémentaire conçu pour faciliter le retour au travail des collaboratrices et collaborateurs après une absence pour maladie ou accident de plus de 30 jours.
Cet outil vise à améliorer le dialogue entre l’employeur, la collaboratrice ou le collaborateur en incapacité de travail et le médecin traitant, afin d’identifier les conditions permettant une reprise professionnelle sûre, adaptée et durable.
Développé initialement par la Convention patronale de l’industrie horlogère suisse, le Certi+ a ensuite été adapté en collaboration avec les différentes associations patronales neuchâteloises (l’apiah, la FER Neuchâtel et la CNCI) et la Société neuchâteloise de médecine (SNM).
A quoi sert le Certi+ ?
Lorsqu’une absence se prolonge, l’employeur dispose souvent de peu d’informations pratiques pour évaluer les possibilités de reprise. Le Certi+ apporte un cadre structuré permettant au médecin de mieux comprendre les exigences du poste, les éventuelles limitations fonctionnelles et les adaptations envisageables. Il vise à :
- favoriser une reprise progressive ou adaptée lorsque cela est possible ;
- clarifier les aménagements envisageables au sein de l’entreprise ;
- soutenir la réintégration professionnelle de manière responsable ;
- renforcer la coordination entre les parties concernées, dans le respect du secret médical.
Comment fonctionne le Certi+ ?
- L’entreprise complète la première partie du document en décrivant notamment l’environnement de travail, le poste occupé, les exigences de la fonction et les possibilités d’aménagement.
- La collaboratrice ou le collaborateur transmet ensuite le document à son médecin traitant.
- Le médecin complète la seconde partie en indiquant si une incapacité totale doit être confirmée ou si une reprise partielle est envisageable, le cas échéant avec des adaptations concernant le taux d’activité, les tâches, les exigences du poste ou encore du télétravail.
- Le document est remis par le médecin à sa patiente ou à son patient, qui le retourne ensuite à l’entreprise.
Une démarche respectueuse du secret médical
Le Certi+ ne transmet aucun diagnostic médical à l’employeur. Il respecte le secret médical ainsi que la protection des données personnelles de la personne concernée. Les informations communiquées portent uniquement sur les conditions nécessaires à une éventuelle reprise du travail, totale ou partielle.
Favoriser une réintégration durable
En mettant en relation les exigences du poste et les capacités de reprise de la personne concernée, le Certi+ aide les médecins et les employeurs à identifier des solutions réalistes et sécurisées pour une reprise partielle ou totale du travail. Il constitue ainsi un outil pratique pour prévenir les incompréhensions, soutenir le maintien en emploi et accompagner le retour au travail dans de bonnes conditions.
Informations
Pour en savoir plus sur le Certi+
