Le 1er septembre dernier à Bulle, dans les locaux de l’entreprise SOTTAS SA, la remise des prix « The Shapers » 2023 a consacré des entrepreneur-e-s pionnier-ère-s dans la numérisation avancée de l'industrie en Suisse romande. Parmi ces lauréats, deux entreprises neuchâteloises, Ceramaret SA à Bôle et Anton Paar, à Neuchâtel. Tout comme à l’ensemble des lauréats, la CNCI leur adresse ses plus vives félicitations pour cette très belle distinction et pour leurs réalisations innovantes ! Bref retour sur cet événement.

Ceramaret SA a réalisé une transformation digitale de l'entreprise d'un modèle ERP traditionnel vers un modèle basé sur les données. À travers la création d'un data lake dans le cloud, les données collectées directement sur les fours et les presses sont traitées, centralisées et mises à disposition des collaborateurs dans des cockpits automatiques, pleinement intégrés aux routines Lean de l'entreprise.

De son côté, Anton Paar effectue désormais le développement, la production et la distribution d'instruments de laboratoire de haute précision et de systèmes de mesure de process pour fournir des solutions robotiques et d'automatisation personnalisées.

Lancé pour la première édition à Neuchâtel en 2018, sous l’égide du Think Tank Manufacture Thinking et des Chambres latines de commerce et d’industrie, le prix « The Shapers » vise à récompenser et à donner de la visibilité aux entreprises qui osent réaliser des projets d’innovation industrielle pionniers liés au digital.

Le prix des « Shapers » permet de montrer, ou de rappeler, que la Sillicon Valley et l’industrie 4.0 allemande n’ont pas le monopole de la digitalisation de pointe et que, dans nos régions aussi, des entreprises, et même pour la plupart des PME, parviennent à créer des ruptures gagnantes avec de nouveaux produits et procédés de production, tout comme avec des modèles d’affaires inédits basés sur la maîtrise des données et sur l’intelligence artificielle. Des innovations qui peuvent assurément inspirer d’autres projets et encourager les entreprises à explorer de nouvelles voies numériques.

Pour cette édition 2023, le panel d'entrepreneur-e-s distingué démontre toute la force de créativité et d'innovation que recèle l’industrie en Suisse romande. Les lauréats sont :

Amin Shokrollahi, Kandou Cyrille Monnin, Productec SA Elena Mugellini, Haute école d'ingénierie et d'architecture de Fribourg (HEIA-FR) Gilles Robert, Mathieu Grossenbacher, Mehmed Cormehic & Vitor Pinhal, Ceramaret SA Laura Tocmacov, impactIA Foundation  Livio Elia, Eskenazi Loïc Viret, Studer Innotec Marco Aloe, dgtis Pierre Voumard, Anton Paar Sébastien Cajot, Nils Schüler & Nicolas Sommer, Urbio Yvan Jacquat, GradeSens AG

La CNCI remercie chaleureusement tous les soutiens, partenaires & représentants des différentes organisations impliquées dans cette manifestation : Alp ICT, État de Fribourg, Chambres latines de commerce et d'industrie, HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale, Haute école d'ingénierie et d'architecture de Fribourg (HEIA-FR), SIG, GROUPEMENT POUR L'INDUSTRIE ET LES METIERS - GIM, Cla-Val & MSM - Le Mensuel de l'industrie.

Enfin, elle tient aussi à remercier vivement SOTTAS SA pour son accueil chaleureux et Liebherr Group pour la visite de son parc hydrogène.
 

Les entreprises ayant conclu avec l’Etat de Neuchâtel une convention pour bénéficier d’un soutien pour les cas de rigueur seront directement contactées par le Service de l’économie (NECO). Pour mémoire, cette convention contient différentes interdictions relatives aux dividendes, tantièmes, remboursements de prêts (etc.). Les entreprises concernées recevront un courrier personnalisé du NECO avec des échéances précises. Ces informations seront transmises par courrier postal et par courriel.

Deux webinaires seront organisés pour répondre aux questions le mardi 17 octobre 2023 de 19h00 à 20h00 et le vendredi 20 octobre 2023 de 9h00 à 10h00 (inscription au NECO par téléphone ou par courriel). L'anonymat sera garanti.  Le NECO vous donnera plus d’informations dans ses communications.

Pour avoir un aperçu des obligations légales liées aux cas de rigueur, cliquer ici.

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le NECO par courriel covid19rigueur@ne.ch ou par téléphone (032 889 68 60).

Les entreprises ayant conclu avec l’Etat de Neuchâtel une convention pour bénéficier d’un soutien pour les cas de rigueur seront directement contactées par le Service de l’économie (NECO). Pour mémoire, cette convention contient différentes interdictions relatives aux dividendes, tantièmes, remboursements de prêts (etc.). Les entreprises concernées recevront un courrier personnalisé du NECO avec des échéances précises. Ces informations seront transmises par courrier postal et par courriel.

Deux webinaires seront organisés pour répondre aux questions le mardi 17 octobre 2023 de 19h00 à 20h00 et le vendredi 20 octobre 2023 de 9h00 à 10h00 (inscription au NECO par téléphone ou par courriel). L'anonymat sera garanti.  Le NECO vous donnera plus d’informations dans ses communications.

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Deux webinaires seront organisés pour répondre aux questions le mardi 17 octobre 2023 de 19h00 à 20h00 et le vendredi 20 octobre 2023 de 9h00 à 10h00 (inscription au NECO par téléphone ou par courriel). L'anonymat sera garanti.  Le NECO vous donnera plus d’informations dans ses communications.

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La Banque CIC et la CNCI ont organisé un événement d’entreprise au Palais du Peyrou. L’invitée de la soirée a été Livia Moretti, Directrice générale de la Banque CIC (Suisse) SA, qui a notamment officié en tant que cheffe de division auprès de la Banque centrale européenne (BCE). Elle y fut active pendant près de 10 ans. Le titre de son intervention était: "Donner du sens à votre entreprise: une clé pour réussir dans un monde de turbulences". La soirée a été introduite par Lionel Martin, Directeur de la Banque CIC à Neuchâtel. Florian Németi, Directeur de la CNCI, a animé la discussion avec le public.

Au cours de son intervention, Livia Moretti a partagé les réflexions suivantes:

Les entreprises doivent apprendre à toujours se poser les bonnes questions. La qualité du questionnement fait la différence. Disposer de l’information et activer son intelligence pour l’analyser doivent permettre aux entreprises de s’inscrire dans la durée. Pour y arriver, il importe aussi d’avoir des visions à long terme, de privilégier les circuits courts, d’avoir une dimension sociale (interaction avec les collectivités, les associations et le personnel) et de rester fidèle à son corps de métierLe franc suisse reste une valeur refuge, auquel on fait confiance. Le franc suisse s’est considérablement apprécié ; selon l'évolution économique à venir, il pourrait même s’établir à 0.80 par rapport à l'Euro. Les entreprises exportatrices doivent l’anticiper.L’incertitude globale, alimentée par les augmentations de prix (énergie, transports, coûts de personnel) ainsi que par la formation de blocs géopolitiques, a un effet sur l’offre. L’inflation est difficile à freiner. La stagflation est à éviter.En ce qui concerne le recrutement et la fidélisation du personnel, des choix politiques sont à faire. Par exemple, le Luxembourg, qui compte 600'000 habitants, a investi dans des infrastructures pour faciliter la mobilité des pendulaires en provenance d'autres pays.Pour les entreprises, il s’agit d’investir dans la formation. De nouveaux métiers apparaissent. La formation professionnelle ne peut pas toujours suivre l’évolution de ces métiers. Par exemple, une grande entreprise dans l'aéronautique a massivement engagé du personnel sans formation spécifique et lui propose des formations de pointe certifiées. A l’instar des indemnités versées aux clubs de football formateurs lors de transferts de joueur, pourquoi n'indemniserait-on pas l’entreprise formatrice, lorsqu’un collaborateur la quitte pour une plus grande entreprise ?Dans un monde en turbulences, les pouvoirs publics doivent être plus flexibles et plus réactifs, afin d'anticiper et d'accompagner à temps les évolutions façonnant la société et l'économie.