Mobbing, harcèlement, bore-out, burn-out : le Canton de Neuchâtel a lancé le 15 avril 2024 une campagne de prévention contre les risques psychosociaux au travail. Les signaux d'alerte sont à prendre au sérieux. Pour éviter que les situations ne se détériorent, la prise de parole dès les premiers signes est primordiale. Le service de l'emploi recommande vivement à tout-e employeur-euse de désigner une personne de confiance.Pour les PME notamment, la CNCI met à leur disposition un service de prévention et gestion des conflits internes.
