La CNCI a organisé un atelier pratique dédié à l'utilisation de ChatGPT en entreprise, avec la participation spéciale de Mme Laura Tocmacov, CEO et co-fondatrice de la Fondation impactIA et spécialiste des impacts sociétaux de l’IA sur le travail. Son intervention a apporté des éclairages précieux sur la manière dont ChatGPT peut être utilisé de manière stratégique pour résoudre des défis spécifiques et améliorer divers aspects de certaines opérations au sein des entreprises. Au cours de cet atelier, les participants se sont plongés dans des démonstrations pratiques pour apprendre à intégrer ChatGPT dans les processus de communication, de support client et de création de contenus. Ils ont pu découvrir comment maximiser l'efficacité de ChatGPT pour répondre à leurs besoins particuliers et tirer le meilleur parti de cette technologie révolutionnaire.
Message de la la brigade de cyber enquête de la Police neuchâteloise
Ces derniers jours, des arnaques au président (CEO Fraud ou Social Engineering) ont été signalées à nos services. Ce phénomène est déjà connu, mais revient périodiquement.
Ce type d'escroquerie est brièvement décrit par le fait de se faire passer pour un représentant d'une entreprise (président, directeur, employé ou avocat par exemple) et d'inciter ensuite un partenaire commercial de l'entreprise ou un employé (généralement le service de comptabilité) à verser de l'argent sur un compte bancaire inhabituel à l'étranger. Afin de mettre la pression sur l'employé, il est mis en avant par l'escroc le caractère urgent et confidentiel de la demande en question.
Conseils aux entreprises :
Informer de manière régulière les employés et les sensibiliser à ce type d'arnaque.
Ne pas oublier les nouveaux collaborateurs arrivant au service de comptabilité, notamment.
Mettre en place un système de double signature efficace pour les virements bancaires.
Message de la la brigade de cyber enquête de la Police neuchâteloise
Ces derniers jours, des arnaques au président (CEO Fraud ou Social Engineering) ont été signalées à nos services. Ce phénomène est déjà connu, mais revient périodiquement.
Ce type d'escroquerie est brièvement décrit par le fait de se faire passer pour un représentant d'une entreprise (président, directeur, employé ou avocat par exemple) et d'inciter ensuite un partenaire commercial de l'entreprise ou un employé (généralement le service de comptabilité) à verser de l'argent sur un compte bancaire inhabituel à l'étranger. Afin de mettre la pression sur l'employé, il est mis en avant par l'escroc le caractère urgent et confidentiel de la demande en question.
Conseils aux entreprises :
Informer de manière régulière les employés et les sensibiliser à ce type d'arnaque.
Ne pas oublier les nouveaux collaborateurs arrivant au service de comptabilité, notamment.
Mettre en place un système de double signature efficace pour les virements bancaires.
Message de la la brigade de cyber enquête de la Police neuchâteloise
Ces derniers jours, des arnaques au président (CEO Fraud ou Social Engineering) ont été signalées à nos services. Ce phénomène est déjà connu, mais revient périodiquement.
Ce type d'escroquerie est brièvement décrit par le fait de se faire passer pour un représentant d'une entreprise (président, directeur, employé ou avocat par exemple) et d'inciter ensuite un partenaire commercial de l'entreprise ou un employé (généralement le service de comptabilité) à verser de l'argent sur un compte bancaire inhabituel à l'étranger. Afin de mettre la pression sur l'employé, il est mis en avant par l'escroc le caractère urgent et confidentiel de la demande en question.
Conseils aux entreprises :
Informer de manière régulière les employés et les sensibiliser à ce type d'arnaque.
Ne pas oublier les nouveaux collaborateurs arrivant au service de comptabilité, notamment.
Mettre en place un système de double signature efficace pour les virements bancaires.
A l'occasion de la Journée futur en tous genres, la CNCI a invité douze dirigeantes d'entreprises membres à un atelier ayant pour objectif d'apporter des modèles féminins à des jeunes filles afin de leur permettre de se projeter dans un avenir professionnel avec la possibilité d'accéder à des postes à responsabilités.
Un grand merci à Sophie-Armelle Rinieri, Isabelle El Kadiri, Marie Toullieux, Maric Laperrouza Brunner, Clarisse Schwarz, Séverine Favre, Pascale Leutwiler, Rachel Erard, Béatrice Devaux Stilli, Sandra Beleza, Laetitia Graff et Nathalie Fanti pour avoir donné de leur temps afin de partager leur expérience et échanger avec les quatre jeunes filles qui ont participé à cet atelier.
