Mobbing, harcèlement, bore-out, burn-out : le Canton de Neuchâtel a lancé le 15 avril 2024 une campagne de prévention contre les risques psychosociaux au travail. Les signaux d'alerte sont à prendre au sérieux. Pour éviter que les situations ne se détériorent, la prise de parole dès les premiers signes est primordiale. Le service de l'emploi recommande vivement à tout-e employeur-euse de désigner une personne de confiance. Pour les PME notamment, la CNCI met à leur disposition un service de prévention et gestion des conflits internes.
Mobbing, harcèlement, bore-out, burn-out : le Canton de Neuchâtel a lancé le 15 avril 2024 une campagne de prévention contre les risques psychosociaux au travail. Les signaux d'alerte sont à prendre au sérieux. Pour éviter que les situations ne se détériorent, la prise de parole dès les premiers signes est primordiale. Le service de l'emploi recommande vivement à tout-e employeur-euse de désigner une personne de confiance. Pour les PME notamment, la CNCI met à leur disposition un service de prévention et gestion des conflits internes.
Le 21 mars dernier, l’Afterwork CNCI s’est déroulé aux Brasseurs, à Neuchâtel.
Lors de cet événement, dans une ambiance festive et décontractée, les Membres de la CNCI ont eu l’opportunité de faire connaissance avec les nouveaux adhérents.
Le 21 mars dernier, l’Afterwork CNCI s’est déroulé aux Brasseurs, à Neuchâtel.
Lors de cet événement, dans une ambiance festive et décontractée, les Membres de la CNCI ont eu l’opportunité de faire connaissance avec les nouveaux adhérents.
L'Association PME et Créateurs d'Entreprises a eu le plaisir de visiter les nouveaux locaux de la société PBMC SA à La Chaux-de-Fonds. L'entreprise est spécialisée dans le rodage et le polissage plat de précision. Un immense merci à Cédric Chevalier pour sa disponibilité et son accueil fort sympathique.
