En principe, le SECO considère que les pertes de travail directement ou indirectement liées aux nouveaux tarifs douaniers ou aux droits de douane annoncés par les autorités étasuniennes ne font pas partie du risque d’exploitation normal.

Comme dans les autres cas, le préavis de RHT doit être motivé : les entreprises doivent montrer en détail comment les droits de douane américains affectent leur carnet de commandes et pourquoi une perte de travail est inévitable. L’autorité cantonale compétente examine le droit au cas par cas.

Une perte de travail en lien avec les droits de douane américains est prise en considération si elle concerne une entreprise qui exporte directement des marchandises vers les États-Unis ou est active dans une branche appartenant aux chaînes d’approvisionnement de produits finaux soumis aux droits de douane américains.

Retrouvez sur le site du SECO des compléments d'informations concernant les demandes RHT en lien avec les droits de douanes américains. 

En principe, le SECO considère que les pertes de travail directement ou indirectement liées aux nouveaux tarifs douaniers ou aux droits de douane annoncés par les autorités étasuniennes ne font pas partie du risque d’exploitation normal.

Comme dans les autres cas, le préavis de RHT doit être motivé : les entreprises doivent montrer en détail comment les droits de douane américains affectent leur carnet de commandes et pourquoi une perte de travail est inévitable. L’autorité cantonale compétente examine le droit au cas par cas.

Une perte de travail en lien avec les droits de douane américains est prise en considération si elle concerne une entreprise qui exporte directement des marchandises vers les États-Unis ou est active dans une branche appartenant aux chaînes d’approvisionnement de produits finaux soumis aux droits de douane américains.

Retrouvez sur le site du SECO des compléments d'informations concernant les demandes RHT en lien avec les droits de douanes américains. 

En principe, le SECO considère que les pertes de travail directement ou indirectement liées aux nouveaux tarifs douaniers ou aux droits de douane annoncés par les autorités étasuniennes ne font pas partie du risque d’exploitation normal.

Comme dans les autres cas, le préavis de RHT doit être motivé : les entreprises doivent montrer en détail comment les droits de douane américains affectent leur carnet de commandes et pourquoi une perte de travail est inévitable. L’autorité cantonale compétente examine le droit au cas par cas.

Une perte de travail en lien avec les droits de douane américains est prise en considération si elle concerne une entreprise qui exporte directement des marchandises vers les États-Unis ou est active dans une branche appartenant aux chaînes d’approvisionnement de produits finaux soumis aux droits de douane américains.

Retrouvez sur le site du SECO des compléments d'informations concernant les demandes RHT en lien avec les droits de douanes américains. 

En principe, le SECO considère que les pertes de travail directement ou indirectement liées aux nouveaux tarifs douaniers ou aux droits de douane annoncés par les autorités étasuniennes ne font pas partie du risque d’exploitation normal.

Comme dans les autres cas, le préavis de RHT doit être motivé : les entreprises doivent montrer en détail comment les droits de douane américains affectent leur carnet de commandes et pourquoi une perte de travail est inévitable. L’autorité cantonale compétente examine le droit au cas par cas.

Une perte de travail en lien avec les droits de douane américains est prise en considération si elle concerne une entreprise qui exporte directement des marchandises vers les États-Unis ou est active dans une branche appartenant aux chaînes d’approvisionnement de produits finaux soumis aux droits de douane américains.

Retrouvez sur le site du SECO des compléments d'informations concernant les demandes RHT en lien avec les droits de douanes américains. 

Le 10 juin dernier, la SNSE a tenu son Assemblée générale annuelle, marquée cette année par un moment fort : un changement de présidence. 
 
Après plusieurs années d’engagement et de dévouement à la tête de la SNSE - Société Neuchâteloise des Sciences Économiques, Nicolas Marmagne a transmis le flambeau à Caroline Gueissaz, nouvelle présidente de l’association.

La SNSE adresse ses plus sincères remerciements à Nicolas Marmagne pour son travail remarquable et son implication constante pour cette association.
 
À la suite de l’Assemblée, une conférence a été proposée aux membres SNSE qui ont eu le privilège d’accueillir Laurent Kurth, ancien Conseiller d’État neuchâtelois.

Ce dernier a présenté une intervention percutante sur le thème :
 
« Quels enjeux pour notre système de santé ? 27 ministres de la santé incompétents, un système ni gouverné ni gouvernable »
 
Avec franchise et lucidité, Laurent Kurth a partagé son analyse du système de santé suisse, soulevant des questions essentielles sur sa gouvernance, son efficacité et les défis à venir. Il a aussi esquissé des solutions qui ont suscité de vifs échanges et nourri la réflexion collective.