Restez informés des dernières évolutions en matière de droit du travail !

A quelles conditions est-il valable de payer une indemnité de vacances avec le salaire ?

Quelles précautions prendre avant de licencier un-e employé-e proche de l’âge de la retraite ?

Dans quelle circonstance peut-on valablement résilier un contrat de travail avec effet immédiat ?

Qu’est-ce que concrètement l’employeur doit entreprendre avant de licencier en raison d’un conflit interpersonnel ?

Quels sont les critères pour déterminer s’il existe un droit au versement d’un bonus ?

Les réponses à toutes ces questions ne se trouvent pas dans la loi, mais ont été définies, précisées ou complétées par la jurisprudence. C’est pourquoi il est important de suivre l’évolution de la jurisprudence en droit du travail. 

Rien n’est plus facile avec les webinaires Jurilex ! 

Nous vous proposons trois sessions par année (en mars, juin et novembre), deux horaires à choix, l’un le matin, l’autre l’après-midi. Sans quitter votre bureau, vous restez informés des dernières jurisprudences, sélectionnées soigneusement et présentées de manière simple et vulgarisée par une équipe de juristes à qui vous pouvez directement poser toutes vos questions. En outre, les abonnés au service juridique CNCI bénéficient d’un prix préférentiel. 

La prochaine session aura lieu le 16 juin le matin ainsi que l'après-midi.

Afterwork CNCI chez New Wave SA

La CNCI a eu le plaisir d’organiser un afterwork convivial dans les locaux de New Wave SA, à Cortaillod.

La soirée a débuté par la présentation des nouveaux membres de la CNCI, un moment chaleureux pour leur souhaiter la bienvenue et encourager les premiers échanges, avant de se poursuivre autour d’un apéritif dînatoire.

Les participants ont ensuite eu l’occasion de découvrir les coulisses de New Wave SA lors d’une visite guidée de l’entreprise, offrant un bel aperçu de son savoir-faire et de son environnement.

Un grand merci à New Wave SA pour son accueil et à l’ensemble des participants pour leur présence et leur belle énergie.

Afterwork CNCI chez New Wave SA

La CNCI a eu le plaisir d’organiser un afterwork convivial dans les locaux de New Wave SA, à Cortaillod.

La soirée a débuté par la présentation des nouveaux membres de la CNCI, un moment chaleureux pour leur souhaiter la bienvenue et encourager les premiers échanges, avant de se poursuivre autour d’un apéritif dînatoire.

Les participants ont ensuite eu l’occasion de découvrir les coulisses de New Wave SA lors d’une visite guidée de l’entreprise, offrant un bel aperçu de son savoir-faire et de son environnement.

Un grand merci à New Wave SA pour son accueil et à l’ensemble des participants pour leur présence et leur belle énergie.

Afterwork CNCI chez New Wave SA

La CNCI a eu le plaisir d’organiser un afterwork convivial dans les locaux de New Wave SA, à Cortaillod.

La soirée a débuté par la présentation des nouveaux membres de la CNCI, un moment chaleureux pour leur souhaiter la bienvenue et encourager les premiers échanges, avant de se poursuivre autour d’un apéritif dînatoire.

Les participants ont ensuite eu l’occasion de découvrir les coulisses de New Wave SA lors d’une visite guidée de l’entreprise, offrant un bel aperçu de son savoir-faire et de son environnement.

Un grand merci à New Wave SA pour son accueil et à l’ensemble des participants pour leur présence et leur belle énergie.

Vous avez une activité commerciale transfrontalière ou internationale ? Votre avis compte pour l’avenir de la médiation internationale

La Suisse examine actuellement l’opportunité d’adhérer à la Convention de Singapour sur la médiation, un traité international permettant d’invoquer des accords issus de médiations dans des litiges commerciaux internationaux et d’en demander l’application directe devant les tribunaux des États contractants.

Pour les entreprises, ce type de mécanisme peut permettre de résoudre certains litiges plus rapidement, à moindre coût, tout en préservant les relations commerciales.

Les autorités suisses souhaitent connaître la position des entreprises quant à une éventuelle adhésion à cette convention. Un court sondage anonyme (moins de 3 minutes) a ainsi été lancé afin de recueillir l’avis des entreprises suisses, des juristes d’entreprise et des dirigeants impliqués dans le commerce international. Les réponses seront transmises à l’Office fédéral de la justice sous forme agrégée.

Accéder au sondage : merci d’y répondre si possible avant la fin du mois de mars

Pour plus d’informations sur la Convention de Singapour