Le 4 septembre dernier, comec a tenu son Assemblée générale et dressé le bilan d’une année particulièrement active. Entre stages en entreprise, promotion des métiers techniques, accompagnement des jeunes et nouvelles perspectives, l’association a confirmé son rôle central dans la formation et la valorisation des professions de la mécanique.
Avant la partie statutaire, les membres ont visité le Centre d’Apprentissage de l'Arc jurassien (CAAJ) à La Chaux-de-Fonds, qui les a accueillis avec beaucoup de disponibilité. comec tient à remercier chaleureusement le CAAJ pour cette visite enrichissante.
Stages et partenariats solides
Les stages restent au cœur des activités de comec, avec de nombreuses immersions réalisées dans les métiers de la mécanique, mais aussi en microtechnique et à travers des stages de découverte. L’occasion de souligner l’excellente collaboration avec l’OCOSP et l’OFAP, partenaires réactifs et dynamiques.
Des événements marquants
En septembre 2024, comec a eu l’honneur de représenter la délégation neuchâteloise lors des WorldSkills à Lyon, un événement mondial où de jeunes talents se sont distingués par leur motivation et leur savoir-faire. Quelques semaines plus tard, l’association participait au Forum des métiers techniques à La Chaux-de-Fonds. Plus de 1'800 visiteurs y ont découvert 82 professions et 78 entreprises. La prochaine édition se tiendra le 27 novembre 2025 à Neuchâtel.
Start Intégration : un succès confirmé
Parmi ses mandats, comec assure la gestion du projet Start Intégration, destiné aux jeunes migrants. Le programme affiche des résultats remarquables : depuis 2018, 58 participants y ont pris part, 46 ont signé un contrat d’apprentissage et 32 ont déjà obtenu leur diplôme, soit un taux de réussite de 79 % contre 55 % en moyenne nationale. Cette réussite est en grande partie due à l’engagement de Jean-Paul Widmer, ancien formateur du Swatch Group, salué par l’Assemblée.
ADAMT et la création de places d’apprentissage
En parallèle, comec poursuit son action au sein d’ADAMT, en collaboration avec la CPIH et Swissmem. Depuis 2021, Gabriel Merz, responsable du démarchage et financé par le FAPP, a établi plus de 600 contacts et contribué à la création d’une centaine de nouvelles places d’apprentissage.
Promouvoir les métiers et soutenir les jeunes
comec s’implique également dans la sensibilisation des jeunes : participation aux journées portes ouvertes du CPNE, intervention au colloque de l’OCOSP, don de 1'000 CHF pour récompenser les réussites lors de la remise des CFC. Le 22 octobre prochain, un speed dating sera organisé en collaboration avec le Collège des Forges de La Chaux-de-Fonds. Chaque élève de 10e et 11e Harmos repartira avec une place de stage.
Communication et visibilité renforcées
La communication digitale a touché près de 20'000 personnes entre février et mai 2024 et généré 93 visites sur le site internet, avec un public équitablement réparti entre femmes et hommes, tous issus du canton. Les actions de visibilité se poursuivent également via la presse économique régionale.
Cap sur Capa’cité
Enfin, l’Assemblée a évoqué l’événement Capa’cité, prévu du 10 au 16 septembre 2026 à La Chaux-de-Fonds. comec y présentera une nouvelle pièce démonstrative et proposera un stand interactif avec plusieurs machines, financé par des sponsors, afin de faire découvrir concrètement les métiers de la mécanique.
En conclusion, comec a tenu à remercier chaleureusement l’ensemble de ses entreprises membres pour leur fidélité et leur engagement en faveur de la formation professionnelle.
Nadia Garavaldi Liengme
Assistante de Direction et relations membres
nadia.garavaldi@cnci.ch
032 727 24 13
