Le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) vient de mettre à jour son Manuel PME « Travail et famille ». Ce manuel propose aux petites et moyennes entreprises (PME) des approches pratiques pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle et à promouvoir une culture d’entreprise favorable à la famille. Riche en informations sur la flexibilité en termes d’horaires et de lieu de travail, sur l’organisation des tâches liées à la prise en charge des enfants, ainsi que sur les possibilités de congés et l’instauration d’une culture d’entreprise favorable à la famille, ce manuel constitue une précieuse référence pour les PME.

Nous vous invitons à le consulter ici.

Le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) vient de mettre à jour son Manuel PME « Travail et famille ». Ce manuel propose aux petites et moyennes entreprises (PME) des approches pratiques pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle et à promouvoir une culture d’entreprise favorable à la famille. Riche en informations sur la flexibilité en termes d’horaires et de lieu de travail, sur l’organisation des tâches liées à la prise en charge des enfants, ainsi que sur les possibilités de congés et l’instauration d’une culture d’entreprise favorable à la famille, ce manuel constitue une précieuse référence pour les PME.

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Le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) vient de mettre à jour son Manuel PME « Travail et famille ». Ce manuel propose aux petites et moyennes entreprises (PME) des approches pratiques pour les aider à concilier vie familiale et vie professionnelle et à promouvoir une culture d’entreprise favorable à la famille. Riche en informations sur la flexibilité en termes d’horaires et de lieu de travail, sur l’organisation des tâches liées à la prise en charge des enfants, ainsi que sur les possibilités de congés et l’instauration d’une culture d’entreprise favorable à la famille, ce manuel constitue une précieuse référence pour les PME.

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Plus de 25 associations professionnelles et économiques neuchâteloises, dont la CNCI, ont mandaté la Haute école de gestion Arc pour la réalisation d’une enquête auprès des entreprises formatrices et des apprenti·es du Canton de Neuchâtel. Leur objectif est d’en savoir plus sur le moral, les motivations et les besoins de ces deux groupes-cibles en lien avec l’apprentissage. Sur la base des résultats, des informations concrètes seront à disposition pour faire des propositions sur le déroulement de l’apprentissage.

Un questionnaire est destiné aux 1300 entreprises formatrices et un deuxième questionnaire est destiné aux 4000 apprenti.es

• Lien enquête pour les entreprises formatrices : https://esurvey.ig.he-arc.ch/enquete-apprentissage-entreprises
• Lien enquête pour les apprenti.e.s : https://esurvey.ig.he-arc.ch/enquete-apprentissage-apprentis

Tous les détails de l'opération sont donnés sur www.heg-arc.ch/enquete-apprentissage . 

Nous invitons les entreprises formatrices à remplir le questionnaire et à encourager leurs apprenti.es à le remplir, idéalement sur leur place de travail pendant les heures de travail.

Délai pour participer au questionnaire: 9 juin 2025.

D'avance, un GRAND MERCI DE VOTRE SOUTIEN

Pour plus d'informations complémentaires, prière de contacter charles.constantin@cnci.ch au 037 227 24 30.

Plus de 25 associations professionnelles et économiques neuchâteloises, dont la CNCI, ont mandaté la Haute école de gestion Arc pour la réalisation d’une enquête auprès des entreprises formatrices et des apprenti·es du Canton de Neuchâtel. Leur objectif est d’en savoir plus sur le moral, les motivations et les besoins de ces deux groupes-cibles en lien avec l’apprentissage. Sur la base des résultats, des informations concrètes seront à disposition pour faire des propositions sur le déroulement de l’apprentissage.

Un questionnaire est destiné aux 1300 entreprises formatrices et un deuxième questionnaire est destiné aux 4000 apprenti.es

• Lien enquête pour les entreprises formatrices : https://esurvey.ig.he-arc.ch/enquete-apprentissage-entreprises
• Lien enquête pour les apprenti.e.s : https://esurvey.ig.he-arc.ch/enquete-apprentissage-apprentis

Tous les détails de l'opération sont donnés sur www.heg-arc.ch/enquete-apprentissage . 

Nous invitons les entreprises formatrices à remplir le questionnaire et à encourager leurs apprenti.es à le remplir, idéalement sur leur place de travail pendant les heures de travail.

Délai pour participer au questionnaire: 9 juin 2025.

D'avance, un GRAND MERCI DE VOTRE SOUTIEN

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