Qui n’a jamais entendu les termes de « développement durable » ou de « responsabilité sociétale des entreprises » ?
Que ce soit en réponse aux exigences légales fédérales et cantonales ou face à la pression des consommateur, impossible à l’heure actuelle pour une entreprise de penser à son fonctionnement sans réfléchir à son image et à son impact.
Comprendre ses parties prenantes (stakeholders) et leurs attentes et identifier son impact, tel est le réel enjeu de la RSE.
Pour encore beaucoup, développement durable rime avec environnement, c’est pourtant l’équilibre entre les trois aspects (économique, environnement et social) qui est recherché. Mais, par où commencer ?
Voici en 6 étapes, les premiers pas pour la mise en œuvre d’une démarche de durabilité au sein de l’entreprise :
