Du nouveau pour la RHT

La durée maximale d’indemnisation en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) passe de 18 à 12 mois. Cette réduction s’applique depuis le 1er août 2017.

Le délai d’attente pour bénéficier de l’indemnisation en cas de RHT est maintenu à 1 jour par employé et par période de décompte, jusqu’au 31.12.2018.

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